Архив за день: 27.06.2017

Встречи деловых кругов России и Японии 24-25 июля 2017 года

24-25 июля 2017 года в г. Тояма (Япония) состоится 6-е заседание Подкомиссии по межрегиональному сотрудничеству Российско-Японской Межправительственной комиссии по торгово-экономическим вопросам, в рамках которой будут организованы встречи деловых кругов России и Японии в формате B2B (биржи-контактов).
К участию приглашаются все заинтересованные компании Магаданской области.
Контактное лицо: Белокопытова Надежда Николаевна — главный специалист управления инвестиционной политики министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области (тел: (4132) 62-04-52, e-mail: BelokopytovaNN@49gov.ru).

Вниманию заинтересованных лиц

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Региональная академия делового образования» г. Тольятти проводит обучение по программам дополнительного образования в сфере «МАРКЕТИНГ ТЕРРИТОРИЙ», направленных на повышение инвестиционной и туристической привлекательности территориальных образований.
Предлагаем ознакомиться с кратким Перечнем программ обучения.

Получить подробную информацию можно по телефону 8 848 262-07-48 или отправить запрос на адрес электронной почты: mail@efmark.ru

ВЭБ проводит отбор сертифицированных менеджеров в Магаданской области

Институт сертифицированных менеджеров станет одним из основных инструментов формирования широкой воронки региональных проектов в рамках нового инвестиционного процесса ВЭБ. Совместная работа менеджеров, инициаторов проектов и банка будет построена на платформе «Фабрика проектов развития». Она позволит в онлайн-режиме:
• осуществлять отбор заявок по отраслевым приоритетам финансирования;
• оценивать возможность инвестирования в проект по его основным финансовым показателям;
• отслеживать изменения статусов по заявкам и просматривать другую статистическую информацию в удобной графической форме;
• проводить экспресс-оценку проектов;
• оказывать консультационную поддержку клиентам со стороны сертифицированных менеджеров.

Кроме того, на платформе «Фабрика проектов развития» будет консолидирована информация о доступных мерах господдержки. С помощью этих сведений сертифицированный менеджер сможет определить меры господдеркжи, применимые по отношению к проектам его региона, а также сравнить их с условиями предоставления поддержки в других субъектах РФ.

В рамках масштабирования новой модели работы с регионами на всю Россию ВЭБ намерен выбрать, обучить, протестировать и сертифицировать до трех менеджеров в каждом субъекте РФ. Прием заявок от кандидатов из тех субъектов РФ, которые подключаются к проекту с 1 июня, будет также проходить на специализированной платформе Агентства стратегических инициатив LEADER-ID.

По итогам первого этапа отбора в 23 пилотных регионах от кандидатов получено более 180 заявок. Большинство кандидатов представляют региональные институты развития и бизнес-сообщество. Более двух третей участников отбора занимают в регионах руководящие должности.

В рамках второго этапа отбора эксперты проанализируют заявки, присланные кандидатами из пилотных регионов. С лучшими из них будут проведены очные или видео-собеседования. Победители заключат с банком соглашения о конфиденциальности, пройдут обучение и сертификацию. Далее с каждым сертифицированным менеджером будет заключено соглашение о сотрудничестве, после чего они начнут работать с региональными инвестпроектами в интересах Внешэкономбанка. Работая в партнерстве с ВЭБ, они смогут приобрести новый опыт и расширить свои деловые связи с представителями власти и бизнеса. Лучшим менеджерам будет предложено войти в кадровый резерв ВЭБ 2.0 и присоединиться к команде управляющих существующими и новыми проектами банка. В дальнейшем Внешэкономбанк рассмотрит возможность выплаты вознаграждения наиболее успешным менеджерам, участвующим в подготовке и реализации региональных проектов.

Как отмечает заместитель председателя – член Правления Внешэкономбанка Алексей Иванченко, уже сейчас наблюдается большой интерес к проекту со стороны представителей региональных институтов развития, бизнеса и общественных организаций.

«Несмотря на то, что до настоящего момента отбор проводился только в 23 регионах, мы уже получили более 50 заявок от кандидатов из субъектов РФ, не вошедших в пилот. Все они будут рассмотрены в рамках масштабирования новой модели работы с регионами на всю страну. До конца сентября у нас появятся сертифицированные специалисты во всех регионах России», – комментирует Алексей Иванченко.

Для участия в проекте кандидатам в менеджеры ВЭБа необходимо подать заявку на специализированной платформе Агентства стратегических инициатив LEADER-ID (https://leader-id.ru/specials/openselection_veb2).

Государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)» – национальный банк развития, один из крупнейших финансовых институтов России. Основан в 1924 году, с 2007 года действует на основании специального федерального закона о Банке развития. Высшим органом управления ВЭБа является наблюдательный совет, которым руководит Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев.
Согласно Стратегии развития до 2021 года, ВЭБ в своей работе сосредоточится на финансировании проектов высоких переделов в промышленности; развитии инфраструктуры; поддержке несырьевого экспорта; содействии процессу перевода оборонных технологий в гражданские; поддержке инноваций и проектов Национальной технологической инициативы. ВЭБ будет работать на новом уровне качества: проактивно искать проекты, соответствующие приоритетам государства, глубоко анализировать бизнес-проекты вместе с клиентами, привлекать частные соинвестиции, отслеживать ход проектов с использованием новейших технологий.
http://www.veb.ru

Агентство стратегических инициатив (АСИ) – российская автономная некоммерческая организация, созданная Правительством РФ для реализации комплекса мер в экономической и социальной сферах. Действует с 2011 года. Занимается продвижением приоритетных проектов, реализацией мероприятий по улучшению предпринимательской среды в России, развитию профессиональных кадров и т.п.
https://asi.ru

LEADER-ID — информационная платформа АСИ для поиска, развития и продвижения лидеров. Старт работы: июль 2013. Количество пользователей – более 91 тысячи.
https://leader-id.ru

Проектный пресс-офис Внешэкономбанка:
Кристина Эйрих, тел.: +7 (967) 046-78-09 — куратор проекта,
Юлия Курченко, тел.: +7 (985) 698-70-57 — работа со СМИ

Источник: Проектный пресс-офис Внешэкономбанка.

Специалистов для горно-обогатительной промышленности Дальнего Востока будут готовить в вузе ЕАО

В дальневосточных вузах вводятся новые образовательные программы, призванные удовлетворить потребности новой экономики макрорегиона. Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема Еврейской автономной области получил лицензию Рособрнадзора на подготовку кадров среднего звена по специальности «Обогащение полезных ископаемых». Эта работа была проделана при содействии Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке по поручению главы Минвостокразвития Александра Галушки, в соответствии с запросом компании «Петропавловск-Черная Металлургия». Компания реализует в ДФО крупномасштабный инвестиционный проект «Создание горно-металлургического кластера в Приамурье». Теперь кадры для одного из ведущих предприятий региона — Кимкано-Сутарского горно-обогатительного комбината — будут готовить в «домашнем» вузе. Ранее кадры для такого крупного инвестиционного проекта, реализуемого в Еврейской автономной и Амурской областях, искали в других регионах.

«В условиях острого дефицита кадров для горнорудной промышленности на Дальнем Востоке, открытие новой специальности в базовом вузе ЕАО — очень важный и своевременный шаг, — отмечает Юрий Макаров, Генеральный директор ООО «Кимкано-Сутарский ГОК», — Мы собираем специалистов везде, где это возможно — внутри страны и из ближнего зарубежья. Участвуем в государственной программе по добровольному переселению соотечественников, ведем работу с вузами в других регионах. Теперь кадры для нашего предприятия можно будет набирать в непосредственной близости от производства. При выходе на полную мощность во второй половине 2017 года штат комбината превысит 1500 человек. Мы заинтересованы в трудоустройстве к нам жителей ЕАО, поскольку снижаем издержки на вахтовый метод работы, а для региона это возможность снизить отток населения и укоренить его в ЕАО».

По словам ректора Приамурского государственного университета Натальи Баженовой, программа была подготовлена и лицензирована в кратчайшие сроки – за два месяца. Первый набор на специальность «Обогащение полезных ископаемых» в единственном вузе ЕАО стартует уже в сентябре.

«Мы выбрали формат дуального образования – все практические занятия будут проходить на предприятии, это повысит не только качество подготовки, но и процент трудоустройства по итогам обучения. Потребность в таких специалистах в регионе высока, раньше работники на ГОК приглашались из других регионов, теперь, когда мы получили лицензию на подготовку техников, через пару лет на предприятии будут работать жители нашей области. Первый набор на обучение новой специальности пройдет уже в сентябре, думаю, что будет конкурс», — отметила Наталья Баженова.

Содействуя получению новой лицензии для вуза, Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке проанализировало инвестиционные проекты и потребности дальневосточных предприятий в специалистах в сфере горнодобывающей промышленности. Генеральный директор АРЧК ДВ Валентин Тимаков отметил, планируется также рассмотреть вопрос создания специальности «инженер» на базе Тихоокеанского государственного университета в Хабаровске.

«Введение новой специальности – это ответ на существующую на рынке потребность. Сегодня мы видим растущий спрос на подготовку специалистов рабочих и инженерных специальностей во всех регионах Дальнего Востока для предприятий аграрного сектора, нефтегазохимического комплекса, обрабатывающей промышленности. Работа, которую мы проделали непосредственно с вузом и компанией, представляет собой успешный кейс. Рассчитываем, что эта практика будет дальше распространяться. Мы продолжим эту работу и совместно с Worldskills, и учебными заведениями Дальнего Востока с тем, чтобы выпускники приобретали практические и востребованные рынком труда навыки. Наша задача в том, чтобы жители Дальнего Востока, в том числе новые, нашли возможность для карьерного развития на предприятиях макрорегиона», — подчеркнул руководитель Агентства.

Отметим, ранее Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока Александр Галушка неоднократно заявлял о том, что, привлекая кадры на новые предприятия, создаваемые сегодня на Дальнем Востоке, приоритет необходимо отдавать местным жителям.

«На первом месте – местные кадры. Это удобно и работодателю, и дальневосточникам. Но в случае, если местных работников недостаточно, или же существует запрос на такие специальности, которых в регионах просто нет – тогда нужно искать и привозить», – отмечал Министр.

Опубликована архитектура деловой программы Третьего Восточного экономического форума

На официальном сайте Восточного экономического форума, который пройдет 6-7 сентября 2017 года во Владивостоке, размещена архитектура деловой программы.
Главным событием Форума станет пленарная сессия «Дальний Восток: создавая новую реальность» с участием Президента Российской Федерации Владимира Путина, сообщается на сайте ВЭФ.

«Если на первых двух форумах мы больше говорили о планах, то в этот раз мы будем говорить уже о сделанном. К концу года накопленным итогом будет сдано 85 новых предприятий на Дальнем Востоке. Мы хотим дать слово их руководителям. Чтобы они рассказали о том, что получается, что не получается, где нужна помощь, на что нужно обратить внимание. Также мы будем давать трибуну тем людям, которые получили гектары на Дальнем Востоке. Потому что ничего более понятного, чем успешные и уже реализованные проекты, не существует», — подчеркнул заместитель Председателя Правительства Российской Федераций – полномочный представитель Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе Юрий Трутнев.
В основе архитектуры деловой программы – четыре основных тематических блока.
Первое направление дискуссий – «Экономическая политика на востоке России. Что делаем дальше?». В рамках этого блока будут обсуждаться результаты реализации новых механизмов развития Дальнего Востока, таких как территории опережающего развития, Свободный порт Владивосток, поддержка крупных инвестиционных проектов. Отдельные дискуссии будут посвящены развитию малого и среднего бизнеса на Дальнем Востоке и реализации программы «Дальневосточный гектар».
Инвестиционный потенциал Дальнего Востока в таких сферах, как нефте- и газохимия, добыча полезных ископаемых, туризм, сельское хозяйство, рыбопереработка, транспорт и логистика, будет раскрыт в блоке «Как делать бизнес на Дальнем Востоке».
Третий тематический блок – «Мы соседи: зарабатываем сотрудничая». Этот блок предполагает обсуждение вопросов интеграции России и Азиатско-Тихоокеанского региона в энергетике, логистике, финансах и новых технологиях.
Четвертая тема – «Дальний Восток: новое качество жизни, отвечая на вызовы», где отдельное внимание будет уделено вопросам демографической политики, приграничного сотрудничества, комплексного развития городов и территорий, а также создания новых рабочих мест в регионе.
В рамках Форума запланировано проведение 5 страновых бизнес-диалогов: «Россия – АСЕАН», «Россия – Индия», «Россия – Китай», «Россия – Республика Корея», «Россия – Япония».
«Восточный экономический форум является площадкой, которая создает благоприятные условия для обсуждения актуальных вопросов сотрудничества, и способствует развитию деловых связей с партнерами из Азиатско-Тихоокеанского региона», — отметил советник Президента Российской Федерации, ответственный секретарь Организационного комитета Восточного экономического форума Антон Кобяков.
Заключительным блоком архитектуры деловой программы являются мероприятия «на полях» Форума. Среди них – Международная конференция по новым образовательным технологиям Edcrunch, образовательный Форум Россия – АСЕАН, заседание клуба «Валдай», 6 международная конференция АТЭС по образованию, сессия Всемирного фестиваля молодежи и студентов, а также церемонии открытия новых предприятий на Дальнем Востоке.
Как подчеркнул Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока Александр Галушка, программа Третьего Восточного экономического форума продемонстрирует динамику изменений, происходящих на восточных территориях России.
«Первый и второй форум мы, на мой взгляд, провели неплохо. Было интересно инвесторам, мы получили большой приток инвестиций, большой приток интереса к Дальнему Востоку, и в целом положительные отзывы от всех приглашенных. В этом году мы также должны оправдывать инвестиционный интерес, обязаны сделать так, чтобы третий форум был еще более интересным. Мы должны показывать практику, показывать успешность тех людей, которые уже пришли на Дальний Восток и уже сегодня работают», – отметил Александр Галушка.